Mi hiszünk abban, hogy boldogan, jókedvűen is lehet dolgozni, és eközben tényleges üzleti sikereket elérni. Természetesen ez több tényező függvénye. Tőlünk megkapja az egyiket: ergonomikus, hatékony, “design-os” munkakörnyezetet, ami lehetőséget ad a kibontakozásra, a kollégákkal való kapcsolatteremtésre, a fejlődésre, kreativításra.
Első munkahelyük megtalálása során az Y és a Z generáció számára is közel ugyanolyan fontos a kellemes munkakörnyezet, a rugalmas munkaidő és a magasabb fizetés. Legtöbben fontosabbnak értékelik a fizetésnél munkakörnyezetet.
Azokkal a cégekkel dolgozunk, akik fontosnak tartják a munkavállaló szempontjait, nem csak m2-ben gondolkodnak, többet akarnak nyújtani, mint egy egyszerű “munkahely”. Ezen a téren is a legjobbak akarnak lenni! Ügyfeleink a legkiválóbb embereket akarják megszerezni, esetleg átcsábítani más cégektől, és céljuk hosszútávon is megtartani őket. Fontos számukra az elégedett munkavállaló. Mi ebben segítünk nekik. A tervezési szempontokat és a kreativitást kombináljuk az ergonómiával, HR és menedzsment szempontokkal. Elemzések és felmérések benchmarkjait, adatait felhasználva, úgy alakítjuk ki a különböző munkatereket, közösségi helyeket, irodákat, csapatmunkára alkalmas tereket, hogy azok a munkavállalók egyéni igényeivel, az elvégzendő munkával és Megbízóink szempontjaival összhangban legyenek. Nem csupán trendi designban gondolkodunk!
Kérjük írja meg részünkre az alábbiakat:
48 órán belül felvesszük Önökkel a kapcsolatot!
LEGYEN OFFISEVEN IRODÁJA ÉS ÉLVEZZE KI ELŐNYEIT!
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
A tanulmányok letöltéséhez, iratkozz fel hírlevelünkre!